Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTS
1ÜSD315Introduction to Organizational Psychology2+0+000

Dersin Detayları
Dersin Dili İngilizce (%100)
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Üniversite Seçmeli Dersler Havuzu
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Amacı Psikolojinin organizasyonlarda ve iş ortamında uygulanmasını inceler. Çalışan psikolojisi, performans değerlendirilmesi, motivasyon ve iş tatmini, örgütsel davranış, liderlik ve yönetim gibi konular inceleme alanındadır.Bu dersin amacı örgütsel psikoloji ile ilgili temel kavramları ve çalışma yaşamı çerçevesinde insan ilişkileri ve davranışlarının öğrenilmesini sağlamaktır. Çalışma hayatında karşılaşılan çeşitli sorunların yönetim tarafından çözümlenmesine yönelik süreçlerin psikolojik alt yapısı irdelenecektir.
Dersin İçeriği Bireye İlişkin Öğrenme ve Özendirme Kuramları: Birey Özellikleri, Davranışları, Örgütlerde Oynadığı Rol; Bireysel ve Grupsal Karar Alma Yöntemleri; Çatışma Yönetimi; Motivasyon; Liderlik Yaklaşımları; Örgütlerde Grup ve Grupsal Farklılıklar; Grup Oluşumları ve Davranışları; Örgütlerde Moral; Örgütlerde Moral Düzeyini Yükseltici Önlemler: Yönetime Katılma; Örgütlerde Psikolojik Sorunlar ve Şikayetler: İşte monotonluk, Devamsızlık, Fiziksel Ortamla İlgili Sorunlar ve Önlenmesi
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi Can Biçer https://www.researchgate.net/profile/Can-Bicer canbicer@karabuk.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Industrial/Organizational Psychology, Sixth Edition Michael G. Aamodt
Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice 6th Edition Paul E. Spector
Ders kitabı ve notları

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %0
Mühendislik Bilimleri %0
Mühendislik Tasarımı %0
Sosyal Bilimler %60
Eğitim Bilimleri %0
Fen Bilimleri %0
Sağlık Bilimleri %0
Alan Bilgisi %40

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 2 28
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 1 14
Ödevler 6 5 30
Ara Sınavlar 1 1 1
Proje 2 2 4
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 3 78

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Articulate key ideas concerning organizational psychology including processes regarding staffing, job analysis, training and development.
2 Articulate key ideas concerning organizational psychology including motivation, attitudes, stress, fairness, leadership, teams and work behavior.
3 Discuss key ideas concerning attitudinal and behavioral manifestations of the work setting, including consideration of issues such as stress, diversity, emotional intelligence, and teamwork.
4 Articulate the limitations of various methodological strategies routinely employed in I/O Psychology, and criticize I/O psychological research data and conclusions.
5 Discuss the various ethical dilemmas often posed by methodology in I/O Psychology, and demonstrate informed, ethical choices within the context of such dilemmas at workplaces.


Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Introduction to I/O Psychology
2 Job Analysis and Evaluation
3 Legal Issues in Employee Selection
4 Employee Selection: Recruiting and Interviewing
5 Employee Selection: References and Testing
6 Evaluating Selection Techniques and Decisions
7 Evaluating Employee Performance
8 Mid-term exam-Designing and Evaluating Training Systems
9 Employee Motivation
11 Employee Satisfaction and Commitment
12 Organizational Communication
13 Leadership
14 Group Behavior, Teams, and Conflict-Organization Development


Dersin Program Çıktılarına Katkısı
Ö1
Ö2
Ö3
Ö4
Ö5

Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek


https://obs.karabuk.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=823568&curProgID=999&lang=tr